Hier­ar­chien sind bei uns Nebensache

Unse­re Türen sind stets für alle geöff­net und es gibt immer einen, der ein offe­nes Ohr hat. Kur­ze Wege sowie inno­va­ti­ve Lösun­gen und schnel­le Ent­schei­dun­gen prä­gen unse­ren Arbeits­stil, auch auf inter­na­tio­na­ler Ebe­ne. Unser Selbst­ver­ständ­nis ist das einer gro­ßen, offe­nen Hotel­fa­mi­lie, die sich immer über Zuwachs freut! Und gera­de weil wir so dyna­misch expan­die­ren, legen wir viel Wert auf einen respekt- und ver­trau­ens­vol­len Umgang untereinander.

Mit­ar­bei­ter Raten
Team Events
Wei­ter­bil­dung
Open Door
Auf­stiegs­chan­cen

Wir arbei­ten gemein­sam und wir fei­ern gemeinsam

 

Zusam­men arbei­ten und zusam­men fei­ern: Für uns ist bei­des wich­tig. Und des­halb gibt es bei der GSH Grup­pe mehr als eine spek­ta­ku­lä­re Weih­nachts­fei­er oder ein schö­nes Sommercamp.

Bei die­sen Events wer­den nicht nur sym­bo­li­sche Brü­cken gebaut, wie z.B. beim Hoch­seil­klet­tern, son­dern auch zusam­men gefei­ert, gegrillt, getanzt und Vie­les mehr. All das führt dazu, dass man sich unter Kol­le­gen mehr und mehr wie unter Freun­den fühlt – mit Allem, was dazu gehört: Ver­trau­en, Ver­ant­wor­tungs­ge­fühl, und natür­lich jeder Men­ge Spaß.

Inner­halb der ein­zel­nen Teams fin­den eben­falls von Zeit zu Zeit klei­ne Get-together‘s statt, bei­spiels­wei­se im Rah­men eines gemein­sa­men Essens oder eines After-Work Drinks. Bei die­sen Gele­gen­hei­ten ist Zeit und Raum für Gesprä­che und den Aus­tausch, der im Tages­ge­schäft manch­mal zu kurz kommt.

Mit­ar­bei­ter­ra­ten

Güns­tig übernachten.

 

Das Arbei­ten bei der GSH Grup­pe zau­bert Ihnen ein brei­tes Lächeln ins Gesicht. Denn dank uns macht der Jah­res­ur­laub erst so rich­tig Lau­ne: Sie kön­nen dabei näm­lich von höchst inter­es­san­ten Mit­ar­bei­ter­ra­ten in allen Hotels pro­fi­tie­ren, die zur GSH Grup­pe bzw. deren Part­nern gehö­ren. Zum Bei­spiel im Rah­men einer Städ­te­rei­se inner­halb von Deutsch­land oder Öster­reich, wo Sie unschlag­bar güns­tig in unse­ren ela­ya hotels oder einem Super 8 by Wynd­ham Hotel logieren.

Und wenn es eine gro­ße Rei­se wer­den soll – unse­re Part­ner Hil­ton, Wynd­ham oder IHG haben an den inter­es­san­tes­ten Orten der Welt wun­der­ba­re Feri­en­res­sorts, in denen man sich auf Sie freut.

Wei­ter­bil­dung

Ihre Ent­wick­lung ist uns wichtig.

 

Sei es ein maß­ge­schnei­der­ter Trai­nings­plan, der spe­zi­ell für Sie und in Zusam­men­ar­beit mit Ihrem Team­lei­ter ent­wi­ckelt wur­de, oder eine der vie­len Schu­lun­gen und Fort­bil­dungs­maß­nah­men, die wir in unse­rem Portfolio haben: Ihre Zufrie­den­heit mit dem, was Sie inner­halb Ihres Wir­kungs­spek­trums tun, ist für uns eine Her­zens­an­ge­le­gen­heit. Natür­lich sind alle Maß­nah­men auf Ihre jewei­li­ge Kar­rie­re­stu­fe und den ent­spre­chen­den Tätig­keits­be­reich abgestimmt.

Doch auch wenn Sie sich für eine Schu­lung inter­es­sie­ren, die viel­leicht nicht direkt mit Ihrem beruf­li­chen Bereich zu tun hat: Reden wir dar­über! Dank fla­cher Hier­ar­chien hat bei uns jeder opti­ma­le Kar­rie­re­chan­cen, auch wenn es sich viel­leicht um einen Quer­ein­stieg handelt.

Mess­ba­re Vorteile

Das bie­ten wir an.
  • Abwechs­lungs­rei­cher Arbeits­platz I per­sön­li­che Ent­fal­tung I lang­fris­ti­ge Perspektive
  • Schnel­le Inte­gra­ti­on in ein enga­gier­tes I moti­vier­tes I dyna­mi­sches Team
  • Schu­lun­gen intern & extern
  • Gere­gel­te Arbeitszeiten
  • Monat­li­cher Jour Fix
  • Jähr­li­che Feed­back­ge­sprä­che mit Zielsetzungsvereinbarung
  • Zuschuss betrieb­li­che Altersvorsorge
  • Zuschuss Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
  • Leis­tungs­ge­rech­te Bezahlung
  • Mit­ar­bei­ter­ra­ten in der gesam­ten GSH Grup­pe
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • Unbe­fris­te­ter Arbeitsvertrag